Tăng lương cơ sở, tăng lương tối thiểu vùng không chỉ thay đổi mức lương hiện hưởng. Mà nó còn ảnh hưởng khá nhiều tới mức đóng BHXH của người lao động. Vậy tỷ lệ đóng BHXH 2020 sẽ thay đổi ra sao, hãy cùng bePro.vn tìm hiểu thông qua bài viết bên dưới nhé!
Đối tượng điều chỉnh tiền lương đóng BHXH
Đối tượng được điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) gồm:
– Người lao động thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định. Bắt đầu tham gia BHXH từ 01/01/2016 trở đi.
– Người lao động thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định. Hưởng BHXH một lần hoặc bị chết mà thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần. Trong thời gian từ 01/01/2020 đến 31/12/2020.
Mức điều chỉnh tiền lương đóng BHXH
Theo thông tư 35/2019/TT-BLĐTBXH có đề cập như sau về mức điều chỉnh tiền lương, thu nhập tháng. Đã đóng BHXH đã được Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội ban hành ngày 30/12/2019. Các đối tượng trên được điều chỉnh tiền lương theo công thức:
Tiền lương tháng đóng BHXH sau điều chỉnh của từng năm = Tổng tiền lương tháng đóng BHXH của từng năm x Mức điều chỉnh tương ứng
Trong đó:
Mức điều chỉnh tiền lương của năm 2020 vẫn giữ nguyên là 1,00 như năm 2019. Được nêu tại Thông tư 35/2018/TT-BLĐTBXH ngày 26/12/2018.
Đồng thời, đây cũng là mức điều chỉnh thu nhập trong năm 2020 với NLĐ. Khi họ tham gia BHXH tự nguyện, hưởng lương hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, BHXH một lần. Hoặc bị mất mà thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần trong thời gian từ 01/01/2020 đến 31/12/2020…
Thông tư này có hiệu lực thi hành từ ngày 15/02/2020. Và các quy định thì được áp dụng từ ngày 01/01/2020.
Cách tính BHXH 2020
Theo Quyết định 595/QĐ-BHXH, mức đóng bảo hiểm của NLĐ được xác định theo công thức:
Tỷ lệ đóng x Mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội
Trong đó tỷ lệ đóng BHXH năm 2020 như sau:
Các khoản trích theo lương |
Tỷ lệ trích vào lương của người lao động |
Tỷ lệ trích vào chi phí của người sử dụng lao động |
Tổng cộng |
BHXH | 8% |
17% |
25% |
BHYT |
1,5% |
3% |
4,5% |
BHTN |
1% |
1% |
2% |
BHTNLĐ, BNN |
– | 0,5% |
0,5% |
Tổng tỷ lệ trích | 10,5% |
21,5% |
Mức lương tháng đóng BHXH tối thiểu
– Không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng. Đối với người làm công việc hoặc chức danh giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường.
– Cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng. Đối với người lao động làm công việc hoặc chức danh phải qua học nghề, đào tạo nghề.
– Cao hơn ít nhất 5% đối với người làm công việc hoặc chức danh. Có điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
– Và 7% đối với người làm công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. So với mức lương của công việc hoặc chức danh có độ phức tạp tương đương trong điều kiện lao động bình thường.
Mức lương tháng đóng BHXH tối đa
Mức lương đóng bằng 20 tháng lương cơ sở,
– Từ ngày 01/01/2020:
Mức lương tháng đóng BHXH tối đa = 20 x 1,49 = 29,8 triệu đồng/tháng.
– Từ ngày 01/7/2020:
Mức lương tháng đóng BHXH tối đa = 20 x 1,6 = 32 triệu đồng/tháng.
Mức đóng BHXH năm 2020 tăng tới 176.000 đồng/tháng
Mức đóng kinh phí công đoàn
Ngoài BHXH, BHYT, BHTN thì hàng tháng doanh nghiệp còn phải đóng kinh phí công đoàn là 2%. Tổng quỹ tiền lương tham gia BHXH và nộp cho liên đoàn LĐ quận/huyện. Đối với những doanh nghiệp sử dụng ít nhất từ 10 lao động trở lên.
Chú ý:
Cơ quan, tổ chức, người sử dụng LĐ có trách nhiệm đóng BHYT mà không đóng hoặc đóng không đầy đủ theo quy định. Thì sẽ bị xử lý như sau:
– Phải đóng đủ số tiền chưa đóng và nộp số tiền lãi bằng hai lần mức lãi suất liên ngân hàng tính trên số tiền, thời gian chậm đóng.
– Đồng thời phải hoàn trả toàn bộ chi phí cho NLĐ trong phạm vi quyền lợi, mức hưởng BHYT mà NLĐ đã chi trả trong thời gian chưa có thẻ BHYT.
Kết luận:
Vừa rồi là những chia sẻ của bePro.vn về mức và tỷ lệ đóng bảo hiểm dành cho người lao động. Hy vọng bài viết này giúp hữu ích cho các bạn. Nếu bạn có thắc mắc về các dịch vụ kế toán liên quan khác. Hãy liên hệ với bePro.vn để được tư vấn tận tình và miễn phí nhé! Chúc bạn thành công.