Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định lộ trình tăng dần thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) để hưởng lương hưu tối đa. Vậy cụ thể thời gian đóng bảo hiểm xã hội được tăng như thế nào và lương hưu sẽ được hưởng ra sao? Hãy cùng bePro.vn tìm hiểu bài viết dưới đây nhé!
Điều kiện hưởng lương hưu
Từ ngày 01/01/2018, theo lộ trình lao động, nam đủ 35 năm và nữ 30 năm mới được hưởng lương hưu tối đa 75%. Thay vì 30 năm và 25 năm như hiện tại.
1. Người lao động hưởng lương hưu khi có đủ các điều kiện sau đây:
- a) Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi;
- b) Đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên.
2. Người lao động đã đủ điều kiện về tuổi theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều này. Nhưng thời gian đóng BHXH chưa đủ 20 năm thì được đóng cho đến khi đủ 20 năm để hưởng lương hưu.
Theo đó, NLĐ đóng bảo hiểm đủ 20 năm trở lên và đủ 60 tuổi. Thì có thể hưởng chế độ hưu trí khi tham gia BHXH tự nguyện.
Thời gian đóng bảo hiểm xã hội và mức hưởng lương hưu thay đổi ra sao
Mức lương hưu hằng tháng
1. Từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành cho đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2018
Mức lương hưu hằng tháng của NLĐ đủ điều kiện quy định tại Điều 73 của Luật này. Được tính bằng 45% mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH. Quy định tại Điều 79 của Luật này tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội. Sau đó cứ thêm mỗi năm thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%.
2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018
Mức lương hưu hằng tháng của NLĐ đủ điều kiện quy định tại Điều 73 của Luật này. Được tính bằng 45% mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH. Và tương ứng với số năm đóng BHXH như sau:
a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm. Năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm.
b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.
Sau đó cứ thêm mỗi năm, NLĐ quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.
3. Việc điều chỉnh lương hưu được thực hiện theo quy định tại Điều 57 của Luật này.
Thời gian đóng bảo hiểm xã hội và mức hưởng lương hưu thay đổi ra sao
Thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện và mức hưởng
Khi đáp ứng đủ các điều kiện nêu trên, theo Điều 3 Nghị định số 134/2015/NĐ-CP, người tham gia BHXH tự nguyện sẽ được nhận lương hưu hàng tháng với số tiền:
Lương hưu hàng tháng = Tỷ lệ hưởng lương hưu x Mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH
Trong đó:
– Tỷ lệ hưởng lương hưu:
Từ năm 2018, mức lương hưu hàng tháng được tính bằng 45% mức BQTL tháng đóng BHXH và tương ứng với số năm như sau:
|
Lao động nam |
Nghỉ hưu năm 2018 | 16 năm | Sau đó cứ mỗi năm, được tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75% |
|
Nghỉ hưu năm 2019 |
17 năm | ||
|
Nghỉ hưu năm 2020 |
18 năm | ||
|
Nghỉ hưu năm 2021 |
19 năm |
||
|
Nghỉ hưu từ năm 2022 |
20 năm |
||
| Lao động nữ | Nghỉ hưu từ năm 2018 |
15 năm |
– Mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH:
Bằng bình quân các mức thu nhập tháng đã đóng BHXH của toàn bộ thời gian đóng.
Ngoài lương hưu hàng tháng, nếu người tham gia có thời gian đóng BHXH cao hơn số năm. Tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75% thì được nhận trợ cấp 1 lần. Cứ mỗi năm đóng cao hơn thì được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH.
Thời gian đóng bảo hiểm xã hội và mức hưởng lương hưu thay đổi ra sao
Trợ cấp một lần khi nghỉ hưu
- Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng. Với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%, khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.
- Mức trợ cấp một lần được tính theo số năm đóng BHXH cao hơn số năm tương ứng. Với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%, cứ mỗi năm đóng BHXH thì được tính bằng 0,5 tháng.
Kết luận:
Số tiền lương hưu mỗi tháng của bạn phụ thuộc vào mức tiền lương bình quân đóng BHXH của bạn. Bạn có thể căn cứ vào quy định trên để xem xét về cách tính tiền lương hưu. Hy vọng bài viết vừa rồi sẽ giúp ích cho bạn. Ngoài ra, chúng tôi cũng cung cấp những dịch vụ kế toán khác để phục vụ quý khách hàng. Đừng chần chờ, hãy liên hệ ngay với công ty dịch vụ kế toán hàng đầu Việt Nam với chất lượng tốt nhất và chi phí hợp lý nhất.
